Молодые специалисты

unior3.JPG

На базе предприятия сформирован Совет молодых специалистов. Молодыми специалистами считаются выпускники высшего или среднего профессионального учебного заведения до 30 лет, которые трудоустроились по профилю в первый год после окончания учебного заведения.

В «Газпромнефть-Восток» действует программа «Три рубежа», которая помогает молодым специалистам раскрыть свои профессиональные возможности, а также проявить лидерские качества и потенциал к карьерному росту.

В рамках программы ежегодно проводится научно-техническая конференция, которая нацелена на развитие экономического мышления участников и содействие распространению инновационных идей. Победители затем представляют свои научные проекты на конференциях других предприятий.

Молодые специалисты также принимают активное участие в городских и корпоративных мероприятиях: Корпораteam, КВН, волонтерские акции, турниры по футболу и волейболу, Клуб управленческих поединков.

unior1.jpg

Среди наших основных партнеров Научный исследовательский Томский политехнический университет, Томский государственный университет, Томский архитектурно-строительный университет.

В рамках сотрудничества с учебными заведениями Компания предоставляет студентам возможность пройти ознакомительную, производственную или преддипломную практику, где они могут подкрепить теоретические знания практическими навыками и сделать первые профессиональные шаги в нефтяной отрасли.

unior2.jpg